Pragmatic Playのシュガーラッシュ スロットをオンラインでプレイ

本文へ お問い合わせ・アクセス 文字サイズ変更 背景色変更 サイト内検索 機構ホーム 閉じる 現在位置： 機構ホーム> 全国の施設> 地域障害者職業センター> 鹿児島障害者職業センター 鹿児島障害者職業センターについて 施設概要 鹿児島障害者職業センターでは、障害者職業カウンセラー等を配置し、ハローワーク（公共職業安定所）、障害者就業・生活支援センターとの密接な連携のもと、就職や職場復帰を目指す障害のある方、障害者雇用を検討している或いは雇用している事業主の方、障害のある方の就労を支援する関係機関の方に対して、支援・サービスを提供しています。 令和３年４月１日から、当ホームページのアドレスは以下のとおり変更となります。 変更前：「https://www.jeed.or.jp/〇〇/〇〇」 変更後：「https://www.jeed.go.jp/〇〇/〇〇」 当ホームページのアドレスを「お気に入り」や「ブックマーク」などに登録している場合は、変更をお願いします。 新型コロナウィルス感染拡大防止に係る対応について 当センターでは、職員の手洗い、マスクの着用、センター内の除菌作業、アルコール消毒液の設置、室内の換気等に取組みながら、相談や業務を実施しています。 ご利用の皆様におかれましては、手洗いやマスクの着用、入館時の体温チェック、定期的な換気、パーテーションを利用した相談へのご協力をお願いします。 また、発熱や風邪のような症状がある場合の来所を控えていただきたきますよう、あわせてお願いいたします。 採用情報 全国の当機構（JEED)施設で勤務する職員の募集（全国型）、東北、中国、四国地域で勤務する職員の募集（地域限定型）をしています。 新着情報 3月1日 令和７（２０２５）年４月採用職員（全国型）、東北、中国、四国地域で勤務する職員（地域限定型）の募集について 2月22日 令和６年度職場適応援助者養成研修（実技研修の日程について） 3月13日 新型コロナウィルス感染症の感染者発生に係る今後の公表について（PDF 402 KB） 2月22日 令和５年度職場適応援助者養成研修（実技研修の日程について） 6月6日 （再周知）機構ホームページ及びメールアドレスのドメイン変更について（PDF 71 KB） 1月25日 機構ホームページアドレス（ＵＲＬ）の変更について（PDF 57 KB） 当センターのご利用について 　支援サービス等のご相談については随時受け付けています。詳細は電話等にて、お気軽にお問い合わせください。 　なお、十分な相談をするために電話等にて相談予約をお願いします。 　受付時間は、月曜日～金曜日　８時４５分～１７時００分（祝日、年末年始を除く）です。 　当センターのご利用は、すべて無料です（ただし、交通費、昼食代等は自己負担）。 利用目的別　目次 休職中の方への支援（職場復帰に向けた準備） 求職中の方への支援（転職や再就職への準備） ジョブコーチ支援（職場定着に向けた支援） 支援サービス等 障害のある方へのサービス 就職に向けての相談、職業能力等の評価、就職前の支援から就職後の職場適応のための援助、職場復帰の支援等、個々の障害状況に応じた継続的な支援を行っています。 障害のある方へのサービスの詳細へ 事業主の方へのサービス 障害者の雇入れや雇用継続、職場復帰等の支援や雇用管理に関する助言や情報提供、事業主向けの講習等を行っています。 事業主の方へのサービスの詳細へ 関係機関に対するサービス 関係機関からの要請に応じてニーズ等を把握し、職業リハビリテーションに関する支援方法に係る助言・援助、関係機関の職員等向けの実務的研修等を行っています。 関係機関に対するサービスの詳細へ リンク先一覧 当機構施設、行政関係、障害者就労支援機関等のリンク集です。 リンク先一覧の詳細へ 支援サービス等 障害のある方へのサービス 事業主の方へのサービス 関係機関に対するサービス リンク先一覧 基本情報 鹿児島障害者職業センター 所在地 〒890-0063　鹿児島市鴨池2丁目30-10 TEL 099-257-9240 FAX 099-257-9281 Email [email protected] 開庁日時 08:45～17:00(土日祝、年末年始休暇を除く) 地図・交通案内 鹿児島障害者職業センター ▲クリックで大きな地図・交通案内 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ウェブアクセシビリティ 個人情報の取扱い 著作権・免責・リンク Copyright (c) Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons with Disabilities and Job Seekers. All Rights Reserved.